第2341章 大刀阔斧（2/3）

就没有地方去说理了

当然，没办法对抗，并不代表他们会接受。

甚至索什扬都很清楚这一点——

可这动摇不了他的决心，奈森星系的力量要整合，就必须打破这种混乱无序的状态！

不过这也并不是说索什扬要和所有上层阶级对抗，十年的远征磨砺了索什扬政治头脑和心态，恐惧和暴力只是统治的策略和手段之一，但绝不是全部，利益的动态平衡同样重要。

于是这就延伸到委员会成员的选定问题上，索什扬宣布由两个世界各出等比例的专家与学者，然后再从乌兰胡达那转调少量贤者组成，这样打消一些人他可能会“偏袒”某个世界的顾虑，同时委员会的主管由奈森四号和奈森五号的行星总督轮流担任，每一个总督担任五年，并主导制定下一个五年的计划——但这个主管本质上其实是一个虚职，因为制定计划的是各个成员，而他们作为战团仆从本身并不接受总督管理，等于说这个主管的本质其实就是在计划制定后做一个最终拍板盖章的人。

如此交叉但不隶属的组织结构一方面能够保证战团始终能够对星系的总体发展有一个把控，另一方面又能够将星系统治者拉入到计划制定层面，让他们成为一系列发展计划的表明执行者和领导者。

这就是索什扬妥协，或者说尊重行星总督行政权力的部分，他就是要告诉所有人，星界骑士还是保持着阿斯塔特不直接参与星球事务管理的原则，这样能够最大限度的软化上层对这场由阿斯塔特主导的社会经济变革和产业结构变革的敌视。

而这又引申出另一个问题——

奈森星系的机械修会的归属问题。

一般来说，一个贤者从他所在的铸造世界前往某个巢都任职后，就相当于被纳入了帝国官僚系统之中，某种意义上也算是从原有世界分离了，但在实际操作中，由于种种原因，事实上贤者们很难从原有铸造世界体系彻底剥离出来，这有点类似铸造将军情况，既是火星的统治者，但又是高领主议会的一员，因此某种意义上，任职贤者不仅代表了欧姆尼赛亚在帝国行政管理体系中的地位，也代表某个铸造世界在巢都的权益。

奈森星系之前一直都是格里芬四号的“保留地”，甚至索什扬成为阿斯塔特前，奈森星系就只有来自格里芬四号的机械神甫，在奈森四号变成战团母星后很长一段时间，行星的机械修会系统还是由格里芬四号的贤者主导，一直到索什扬将乌兰胡达的力量引入其中，才完成了机械修会方面的置换。

倒不是索什扬对格