第934章【互联网史上的空前记录】（3/3）

鸿当着那么多人的面表扬吴易给公司立了大功，他说这句话看似无意，实则用意颇深，是在告诉吴易，你的努力、你的功劳、你放着大年不过带队在公司一线奋战的苦劳，我都看见了，我都知道。

接着好好干，不要想太多，升值加薪名与利，后面都少不了你的。

有我放出来的这句表扬你的话，就算你吴易跟楼高远不对付，他也不敢压你的功劳，更何况你还是楼高远亲自点的将，说是你的伯乐也不为过。

但与此同时，全公司上下也不是只有你吴易放着年不过在一线继续奋战着，这么多人不也都没回家过年在这儿加班而且你的功劳也有他们的一份贡献，没有他们你一个部门也做不出来。

这都已经当着那么多人表扬过你，要是还特地亲自跑你部门一趟再表扬你一顿，其他人会怎么想

其他人的心里是肯定多少会不有些太舒服，心想着我也放弃老婆孩子热炕头继续在公司加班，你吴易能立这么大功，我们也是出了力的，没有我们你也未必能有此成果，结果好处都落到你吴易头上了，这像话吗那我们算什么你又凭什么

一旦有这种想法，以后内部正常的良性竞争就可能演变成损公利己的内耗。

方鸿此次过来去了好几个部门唯独“冷落”了立有大功的吴易部门，其实也是在一定程度上平衡其他人的心理。

**oss的这些用意如果吴易都领会不到，甚至觉得自己遭遇不公并闹情绪，那也从侧面说明他确实不适合提拔到更高的位置委以重任，否则只会搞砸更大的事情，引发更严重的后果。

越是往上就要面临更为复杂的挑战，对管理者方方面面的能力都有更高的要求。

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