151、迎挑战X接英雄帖，绝望中小萍又来电（2/2）

机会者为俊杰——歌德。

在当年的“硅谷”，什么是专家？

有很多种解释。

但只有你成为专家之后，你才真正明白：在某个事物上，其他人都只知道90％，而你知道91％，那么你就是专家——因为没有人知道那剩下的1％！

然而，你也可以吹牛说你懂那其它人不懂的那剩下的1％，但一旦你入职了，那么你只有两周的时间去从不懂那剩下的1％迅速变成真懂那剩下的1％。

否则，等待你的就只有被解雇一条路！

这两周的时间，在当时的“硅谷”有一个专门的名词，叫“”，就好比运动员上场前的热身运动，而“热身”过后，那就自然必须一显身手了！

当年的美国“硅谷”就是在这样的氛围下快速成长起来的，当时的众多精英也是在这样的环境中脱颖而出的。

一匹马如果没有另一匹马紧紧追赶着它，就永远不会疾驰飞奔——奥维德。

然而，专家是有时效的！

在美国“硅谷”，你想永远成为一个专家，那就必须不停地学习，而最好的学习就是不停地迎接新的挑战——去解决新的困难。

所以，我在美国的“硅谷”驰骋了将近十五年，一共换了七个工作。其中：

eveexinc.是我工作过的第二长时间的公司，我在eveexinc.待了三年多，这是因为我的“绿卡”还没有办下来，因此走不了；

lunx是我工作过的时间最长的公司，也是我在美国“硅谷”的最后一个公司，我在那里也工作了四年多，这是因为有很多挑战要我去迎接——包括我要帮助lunx上市；

还有一个半导体设备公司ai，我也在那里工作了三年，不过这是有特殊原因的，因为我要帮助中国政府......

其它的公司，我的“工龄”都是一年多！

在上世纪九十年代的“硅谷”，频繁“跳槽”是常态，因为这是“硅谷”的黄金十年。

在世界第三次工业革命浪潮下，高科技的发展真的可谓是日新月异，一个新技术从出现到进入商业化应用的时间平均是十八个月，因此你永远有迎战不完的新挑战——同时也是新的机会！