第111章 分钱(5/7)
来,以后等咱们孩子多了,一人给一套,到时候整个村子还不是你说了算?创造一些新的,远比改变那些旧的更加有用。”“我的孩子跟你无关!”“哦,知道了。”周冉冉继续说道:“为了这点事,花费几千万甚至上亿,值得吗?”“值得啊,这有什么不值得的。”李远就算再有钱,也只是一个人。如果他倒了,所有人都得跟着遭殃。哪怕目前他信任的人没办法给他提供什么帮助,因为能力已经被开发的差不多了,就算有他帮忙,混个百万富翁也好,千万富翁也罢,都是小角色,没什么用。但他们的后代就不一样了。只要提供足够的环境,他们成长的高度无法限量。就算再过二十年,三十年,自己也不过四五十岁而已。他们之中肯定有人具备给自己当帮手的潜力。他必须要构建一个覆盖到方方面面的结构网,如同那些经历上千年还能传承下去的家族一般,不然挣钱有个屁用?二十亿就够自己挥霍一辈子了。手里有枪,腰杆子就硬!不管未来发生什么,他构建出来的力量网,只会越来越强大。他没死之前,至少能经历三代扩散。那可是指数级的扩散……到时候要钱有钱,要人有人……就算最悲观的局面出现,那就是他破产了。身边有那么多可靠的人,全部都去搬砖挣钱,也能积累出一个东山再起的机会。那些有钱人搞什么泰山会,红河会,也是这个目的。不过他们是想要通过彼此之间利益交换来找盟友。而李远不是,因为李远足够年轻,他们一个个功成名就的时候都七老八十了,年轻一点的也四五十岁,根本来不及去培养。他们找同级别的人联合,属于无奈之选,实际上他们也清楚,盟友中都是各怀鬼胎。年轻就是李远最大的资本,他既然要做,肯定尽可能做到最好,从头开始培养,不用担心背刺。很多大佬出事,不就是利益分歧,被盟友背刺?而南方一些宗族观念比较强的,哪里有穷人?他上辈子待的一个公司,一个姓氏的占据了三分之一。其实就是一个祠堂出来的。而公司老板,同样也出身那个祠堂。因为宗族观念的缘故,老板属于对宗族做出巨大贡献的人,基本上那些过来打工的,对老板没有任何二心。他们从小就知道,自己没能力没关系,自己不聪明也没关系。<
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