1976 徐远山的标准（7/22）

楚，会议便结束。

随后便在白景述的带领下来到制药厂各个车间开始检查。

比起出差前来，这次的车间环境要提高了很多。

看上去不再杂乱，也没有乱七八糟的东西。

显然，规章制度在这里执行的不错。

几人在工厂里转了一圈，随后赵传军说道，“杨总，中午了，一起饭吧。”

“是啊，杨总，我让人准备好了饭菜。”

白景述也在一旁说着。

杨小涛没有拒绝，而是看向赵传军问道，“徐叔呢，现在这么忙了？”

说起这个，赵传军跟白景述同时露出苦笑。

“咋了这是？”

“杨总，徐厂长应该是不在化工厂！”

“去哪了？”

“不出意外的话，应该是去了某所大学吧！”

杨小涛好奇问道，“去那干嘛？要人？”

白景述摇头，“上次你不是留下一个化学分子式嘛，我们想着两个厂搞一个研发中心。用来研发药品和化工产品的。”

杨小涛点头，“是有这么回事，我还没问，你们建起来了？”

白景述摇头，“地方有，但人不好找！”

“不好找？这…”

杨小涛有些想不明白，“人不都是现成的嘛！”

“这个，这个徐厂长说了，想要进入研发中心，得有个标准！”

“标准？”

白景述点头，随后将情况说了下。

自从杨小涛出差后，制药厂与化工厂开始到处寻找人才。

而徐远山提出人才评判的标准，就是杨小涛给出的那个化学分子式，再加上一个分子量。

能够解出来的就是人才，解不出来，自然进不去了！

用徐远山的话来说，这门槛高点能够选出真正的人才。

若不然，要你干嘛，来吃白饭的啊！

于是在初步选拔中，两个工厂的人不出意外的全军覆没。

随后老徐同志仍旧坚持选拔标准，又去了各个中学、高中，选一些学生来。

毕竟这会儿学生都要去干活，与其去乡下，还不如来工厂发光发热呢。

可去了几个有名的初中高中，结果别说是学生了，就是那些老师都被难住了。

还说徐远山是故意为难他们。

这时候，老徐同志有些骑虎难下了！

要么改变考核标准，降低要求。

要么一条道走到黑。

如果是别