第416章 顾哲的困惑（2/3）

小和救母恩人这样一层关系。

他们是真心想着哲诺能好的，这不只是他们报答顾哲的机会，更是一个证明自己能力的平台。

但是，李新乐等人却并不是这个心思。

当时从极客网和顾哲联络上，就是一个将信将疑，尝试的心理。

后面愿意留在哲诺，也是因为在这边能得到良好的待遇。

大部分都是普通人，哪里有那么多所谓的追求和理想，无非就是一份工作，能满足最买房买车结婚养小孩的需要罢了。

既然付出百分之五六十的精力，就能把工作对付过去，又何必一直付出百分之七八十的精力呢？

甚至，随着时间的推移，自身在环境中的各方关系的熟悉，连这个五六十的比例，有时候都达不到了。

顾哲叹了口气：“这不是你们的错。技术部门本来就应该是由我来直接管理的，有些事情，你们想管，也不太方便。”

“现在问题已经出现了，关键不在于追责，而在于，怎么解决眼下的问题。”

没有人比顾哲更懂回旋镖这种东西的伤害性。

现在的哲诺能得到这样快速的发展，很大一部分原因就在于，顾哲个人的声名。

哲诺起家的招牌，就是几个软件工程方面的专利，以及对于开发系统本身的品质。

哪怕是一个烂大街的系统，交给哲诺来做，也能做出新意。

“但是现在，李新乐那帮人做的东西。不少项目，说是粗制滥造都不为过。不少同类型的项目，连源代码都是直接复制粘贴过去的。”

“还出现了把A客户的文字头弄到了B客户的项目里的情况，还被人家在使用中看出来了。姚震这几天跑断了腿，就是在为这种情况去赔礼道歉的。”

“我们以前的产品，在行业里都是上上之乘，这是别人愿意选择我们，而不是一些大厂的根本原因。现在我们还没有做大做强，倒先学起了这一套糊弄人的傲慢，唉。”

顾哲一边说，一边摇头，叹息不止。

人家李新乐倒也是有话说的。

你为什么要求我们保持高质量和高品质？

我们辛辛苦苦做项目，带提成一个月最多拿几万块钱。

你一个项目就能到手几十万甚至上百万，还对我们要求这么高，这多不公平啊！

但持有这种心思的人，却遗忘了，最开始签订雇佣协议的时候，本质上，这高工资高福利的待遇，对应着的，就是被雇佣者的相对高品质的输出。

现在，福