148 小球队的故事里，没有童话！（5/10）

来充满信心。

这里又要说那句老掉牙的话——本以为是开始，没想到竟是巅峰。

2016年夏，科曼被莫希里挖去埃弗顿。南安普顿找来前里昂和尼斯主帅克劳德·普埃尔接管球队。

在后者的带领下，“圣徒”打进联赛杯决赛，拿到联赛第8名，有点像今年的布莱顿——这成绩还算不错。但是，2016-17赛季结束后不久，俱乐部管理层就向普埃尔下了逐客令。

普埃尔以稳为主，打法偏保守，在他带领下，南安普顿丢掉了科曼时代的漂亮足球，但该拿的分一般都能拿到。

他下课后，南安普顿用过6位不同的主帅，含1名临时主帅，这6人的带队胜率都不如普埃尔38%。

2011年，南安普顿还在英甲，或许是后面这几年的成功来得太快，让他们错判了自身实力，把短期发展目标定得过高，这才有了后面的一系列失败。

2017年左右，南安普顿制定了一份5年计划，打算在未来几个赛季打破英超前四的老格局。

不到6年后，他们俯冲英冠。

有那么一段时间，他们使用大数据等方法挖掘年轻球员，在市场上淘高性价比的球员，走在了前面。但现在，竞争对手追上来，并将他们远远甩在身后，南海岸的布莱顿走出了一条靠谱的发展道路，给中小型俱乐部树立了榜样。

而令人唏嘘的是，布莱顿曾一度将南安普顿视作榜样。

小俱乐部财力不比豪门，最怕留不住人才。

布莱顿后来也走了不少人——本·怀特被阿森纳挖走，库库雷利亚被切尔西挖走，丹·伯恩和技术总监阿什沃思去了纽卡斯尔，比苏马和特罗萨德去了北伦敦2家不同的俱乐部。

但“海鸥军团”应对得很好，不管谁走了，俱乐部和球队都能正常运转。功勋主帅波特跳槽到切尔西后，他们找来名气不大的德泽尔比，战绩一点都没受影响。

南安普顿却迷失了方向，为了生存放弃曾经珍视的原则。

船沉没时，需要的是救生筏，而非救生圈。

到后来，他们甚至用没有顶级联赛执教经验的内森·琼斯取代“老江湖”哈森许特尔，这可能是最致命的错误。

不久之后，琼斯成了南安普顿队史上任期最短的正式主帅，他执教的特点是混乱不堪和推卸责任。

他带队的3个月里，南安普顿落到积分榜尾，花费数重金，买回来几个上不了场或进不了大名单的球员。

比如克罗地亚国脚奥尔西奇，转会费