第490章 热腾腾的杂粮蔬菜糊(2/2)
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在一起,就越有助于之后的发展。
同时,青集也很警惕,得有新的规章制度,来约束集市的摊位,不过,按理来说应该还是榜样的力量最大。
就算张贴出来规定,也有很多人看不懂,钟齐不可能经常隔三差五过来讲解,最主要还是靠领头人来带动。
现在有能力领头的技能型人才,反而很低调,只有技能,额,好像还是不够的。
有技能,还是会有很多好处的。
最复杂的肯定不是技术,而是凡人之间实际的相处问题。
脱贫致富永远比人性黑暗更简单。
只要扫清了障碍,就能有一条脱贫致富的宽阔路。
技术或早或晚总会学会,学会之后总会熟练,哪怕没天赋,也总有很多杂活可做。只要愿意做事,做事不是很难。
最难的还是要带头管好一批人,青集和钟齐是不能事无巨细管着下边这么多人的,想一想,还得培养一些爱操心的领头。
凡人中像竹灵这样纯技术性的人才,可能就是从旁技术指导,真的去操心琐碎的安排,那是埋汰了人家专业技术能力。
这些操心事,完全可以由天资不强的人来干,青集的眼睛里还得多瞄一瞄这种,哪怕有一个,也行。
神仙现在项目成绩已经快可以达到"合格交卷",距离想从凡间撤走的要求应该不远了,这得开始想培养小接班人的事了。
总不能再等到之后,时间更紧张。
现在手里的事就得往外交托。
要说从头培养肯定来不及,那后续,若是青集几个小仙走了,钟齐就可以监督着点,可以慢慢继续观察和培养。
现在最就近的能放心帮忙管理的,可能还是咔咔。