第一千一百三十四章 组织部的灯（上）（3/3）
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干部任免的，其实任免都在一把.手手里，只是做做前期资料收集，后期跑跑程序的工作，或者是做一下民调，谈话一下，然后迎来送往，开会宣布一下。可是呢，组织部又很重要，重要性怎么显示呢，那就得忙起来，这样一来，就能够营造外部的光环了。你提倡不加班，下面的人肯定拥护，可是别人会对你有看法的，觉得组工工作不重要了。”
安江眉头皱起，这话听着，怎么那么怪呢？
不加班就显示不出来重要性了？
加班除了忙，还是为了保持住身上的光环？
这算是哪门子的歪理啊！
可是，他也知道，高玉兰这话也没说错。
组织部考核干部很多都是流于形式，说是体制内唯一一个办砸了事，都不会被追责的部门都不为过。
说句不客气的话，从形式定义上来说，全国哪个干部提拔不得经过组织部？
可是，人出问题了，贪污了，被抓了以后都来一句【长期以来】，那组织部搞的那些谈话调研推荐都是干什么吃的？
说穿了，还是因为组织部手里只捏着程序，而没有真正的人事权，选拔任用干部跟他们没关系，可是位置又很重要，或者说，这是一层面子，怎么显示重要性呢？
就只能让灯常亮着了！
而在这时，高玉兰抿着嘴笑了笑，低声继续道：“再说了，组织部的灯，那可是信仰之灯，是说灭就灭的吗？”