第一千七百五十二章 人事（2/3）

以为能够让领导满意的事情。

在这样的情况下，金成宇在市委办这边，就更加的得不到赏识和重用，只要他在海滨市一天，金成宇就要做一天彻头彻尾的死灰，再没有任何复燃的可能。

甚至，哪怕是他离开了海滨市，金成宇也难有进步的机会，原因很简单，以他的情况，离开海滨市，唯一的可能就是得到了高升。

市委书记若是高升，那就要成为省里的领导了。

试问，谁会冒着得罪一名省里领导的风险，去提拔一个曾被其发落过的人呢？

人事任命一定要慎重再慎重，毕竟这件事关乎着的，是一个人的前途和政治生命。

金成宇的情况，还没有恶劣到这样的程度。

安江觉得，如果仅仅是因为这样一件事，就导致金成宇的上升通道彻底被堵死，再没有任何进步的希望的话，这对金成宇来说，实在是一件极不公平的事。

【试玉需烧三日满，辨材须待七年期！】

安江沉吟少许后，将笔又放在了一旁，决定还是再审慎的看一看，然后再做决定，正好，今天值班的人是金成宇。

【笃笃……笃笃……】

而在这时，一阵敲门声传来。

安江闻声，便将桌子上的稿纸收了起来，沉声道：“进。”

金成宇闻声推门而入，轻轻带上房门后，快步走近，向安江恭敬道：“领导，去侨办开会的时间要到了，车已经在楼下等着了，如果您没什么安排的话，我送您过去。”

“好。”安江闻言，点点头，当即站起身来。

金成宇便急忙快步向前，帮安江拿起公文包和保温杯，紧跟在安江身旁，向外走去。

安江跟着金成宇下楼上车后，金成宇便拿出早已准备好的流程和发言稿，递给安江，恭敬道：“领导，这是今天已经确定下来的流程和发言稿，您过一遍。”

安江微微颔首，接过流程表和发言稿，仔细的看了起来，确定做到对每个环节都心中有数，以免让人觉得他是完全不做任何准备而去，是对对方工作的不重视。

金成宇见状，便发动车子，向侨办所在的位置赶去。

片刻后，安江便熟悉了一应流程和发言稿，然后放下文件，在心中默默的过了一遍。

恰在此时，车子正好遇到红灯，安江不经意间瞄了眼，看到红灯时长竟是130多秒后，轻笑着摇摇头，道：“这个红灯时间还真是够久的。”

一语落下后，没等金成宇开口，安江便发现有个环节还不够熟