第1268章 安抚情绪（2/3）

的影响，你张起航走就走吧。

冯老爷子和张起航对视了一眼，两人也是松了一口气。

对这个情况早有预料的他们，对于工人们的反应并没有失望，这么些年的工作经验，让他们对这种事情遭际看开了，自然不会感到沮丧，而且在这个时候稳定住工人们的情绪本就是他们的工作。

等到大家笑的差不多了，张起航这才笑着开口继续说道“不过呢，我劝大家先别高兴的这么早，华腾集团现在可还是我张启航和冯国庆同志说了算呢，大家偷偷的在心里乐就行了，别表现出来，小心我报复你们啊。”

“哈哈哈哈……”

这下子，大家笑的更加开心了——谁都不傻，在怎么可能听不出来张总是在跟大家伙儿开玩笑？

张起航也在笑，好不容易等大家伙儿的笑声收了起来，张起航这才说道“好了，不开玩笑，我和老冯书记今天过来的目的，一个是看看大家，现在，看到大家在经过了这件事之后依然还坚守在工作岗位上，我就放心了！

所谓患难之时见真情，大家能够在公司遇到困难的时候依旧坚守岗位，那集团也不能对不起大家，我宣布，经过集团领导班子的集体讨论，所有在本月考评达到到b以及b以上考评的同志，本月将额外发放一笔奖金，具体的奖金发放方式随后会张贴出来，请大家注意观看。”

给客车集团的工人们发奖金是集团领导班子集体做出的决定。

在客车公司的总经理都被带走了的情况下，大家经过讨论，认为想要快速稳定住客车公司的人心，最好的办法就是给大家发一笔奖金。

但这笔奖金怎么发也有技巧，不能搞大水漫灌，经过讨论，最终的决定是考评达到了b的就可以领奖金，在华腾工业集团的考评体系中不存在，b就是及格，也就是在本次的这个特别奖金发放当中，考评及格的就能拿到一笔特别的奖金。

这个奖金的数额也不固定，根据不同的考评结果，分别给与相当于本月收入8%至20%的奖励。而奖金之所以20%封顶，其实也是因为在生产方面没闹出多大的乱子。

可对于工人们来说，这感觉就截然不同了，大家的第一反应就是大家好好工作，竟然还有额外的奖金？！

要说对集团这套考评体系最熟悉的，当然就属眼前的这些工人们了，现在听说只要考评达到了b就有奖金可拿，大家都高兴坏了，至于将有资格拿特别奖金的定在b，大家更不觉得公司的做法有什么不对的你连个及格的b都没拿到，有什么资格要奖金？