第一百四十二章 “压力怪”（2/3）

公司将成立对外宣发办公室，用于统一负责公司所有信息和重要事项的发布工作。

此外，这个部门还将负责对于市场和网络上针对公司的相关言论和信息的搜集整理工作，并按期汇总上报。这也将作为公司对于市场信息掌握和参考的重要途径，直接关系到相关的营销策略和决策方向。

再者，公司也将逐渐建立自己的法务团队，用于处理相关涉及到法律法规方面的问题。

尤其是他们即将进军海外市场，情况更加复杂，所以法务部门的成立至关重要。

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事后，邹小东就找到了他，向他道歉并想要辞去目前实验室副总监职务，从而专心做研究。不过吴浩并没有同意，如果真的放他下去，那可能就真的放弃这个人了。

对于邹小东，他本人还是有很多情感在里面呢。所以吴浩也趁着机会和他聊了很久，两人边喝边聊，从以往大学里面的趣事，再到一些同学的近况，以及公司里面的一些事情。

邹小东在喝醉后，情绪有些失控。更多时候其实是他在诉说倾泻，而吴浩则是坐在旁边进行开导。

公司扩张的太快了，快到让这个本来自信满满的男孩现在已经开始自卑起来。

以往从来没有想过这些的吴浩，听到邹小东的倾诉后也反思了好多。或许他的要求真的有些高，所以无形之中给了身边的人，尤其是比较亲近的人很大的压力。

但这也是没办法的事情，谁让公司扩展的这么快呢。作为他最信任的人，不管是张俊还是杨帆，以及邹小东都承担了太多他们这个年龄不该承受的东西。

只不过大家都没有抱怨，仍在咬牙坚持着。只不过邹小东那看似阳光开朗的外表下，内心却十分的脆弱，率先扛不住这种压力了。

有时候人就是这样，最容易忽略的反而是自己身边的人。吴浩太专注自己的事情，而忽略了他们。

所以在思索一番后，吴浩终于做出来了一个重要决定。

为此，他特意带着李文鸣去超市采购了一番，然后将张俊他们了自己家里。

“我说浩子，这大热天的，你怎么就想起要吃火锅了。还是在家里，不嫌麻烦吗，出去找个馆子吃多方便。”张俊看着满桌子摆放的食材，不由的好奇道。

没错，吴浩专门弄了一顿火锅来宴请他们三个。原本是想弄烧烤呢，可烧烤比较麻烦。所以他就换成了比较简单的火锅，反正做好了底后，其它的东西直接涮就行了。至于为什么发放在家里，主要是吴浩想要一个比较封