第68章 蚌埠回旋，古典前腰（求月票）（6/12）

主观能动性。

这是非常科学的薪资体系，它把团队成绩体现在了薪资中。

即你跟着我这个经常赢球的强队，总薪资就高，即便你没有那么强。

避免一些球员明明借了球队的东风，却不认账，错估的估计自己的实力，无止尽的要求涨薪。

当然了，达特福德的奖金肯定比不上大球队的奖励，但也很好了，因为很多球队压根儿没有这些玩意儿。

另外，除了进球奖，陆凯还设立了助攻奖，这有助于球队在战术方面的融洽。

随后陆凯和阿尔弗里德对训练的细节进行了一些讨论。

等阿尔弗雷德离开后，姜梦芸这边也过来汇报球队的财务状况。第2/2页)

强力护球，正是陆凯现阶段缺少的。

他年纪小，身体弱，对抗差。

随着他的表现越来越好，受到针对是一定的。

如果没有很好的应对办法，要么表现消退、要么经常受伤。

比如阿什利·扬，他的伤病在队内就稍微多一些，就是吃了身体的亏。

一天天在寝室里Lu来Lu去，简直玷污了陆凯的庆祝动作。

“姜总监，一杯抹茶生椰麻薯奶茶。”阿尔弗雷德面色凝重的进入便利店，“陆，不好了，我们遇到麻烦了！”

陆凯示意阿尔弗雷德慢慢说。

阿尔弗雷德递过来了一份报纸。

是英依超球队坎维岛主教练的采访：“一支第九级别的球队，想在第七级别联赛中升级，他当我们是什么？”

“英格兰足球，一步一个脚印，每一级都是大家辛辛苦苦踢上来的。”

“他们通过资本运作的手法跳级本来就令人不耻，结果现在还口出狂言。”

“新赛季开始后，我们会让他们知道什么才是真正的英依超！”

“还分心报了五个杯赛，看着吧，到时候有他们哭的！”

这段采访的愤怒简直要跃然纸上了。

陆凯看了一下赛程表，原来坎维岛就是新赛季达特福德的第一轮对手。

这种发声，除了“出于正义”，恐怕也有蹭一波达特福德流量的想法吧。

不然他区区第七级别球队主教练的采访怎么会出现在《泰晤士报》上。

“放心吧。”陆凯安慰阿尔弗雷德道，“该来的迟早都会来。他们的实力并不会因为他们的狠话而有什么提升。”

“这样的发言只会激发我们球员的斗志。”

“对了，奖金分下去了