第九十九章 治国方针（4/5）
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发展缓慢的大汉经济雪上加霜！
最后令刘洵担忧的便是大汉的军事制度。
此时大汉的军队非常强悍，可以是说是可以吊打周边各国的存在。
但是大汉的军事制度也存在一个严重的问题，那就是汉军统军将领的选拔和任命并没有一个固定的程序，而是基本上采用举荐、征召、战场提拔的路数。
这样一来，汉军将领的任命便极其容易受到门阀士族和权臣的影响，久而久之就会造成军阀或者军队势力的出现。
一旦如此，汉军越是强悍，对大汉帝国的危害也就越大。
这一夜，刘洵想了许多，也思考了许多。
对于大汉政治制度的改造，刘洵感觉需要入手的地方实在是太多了，总是抓不到关键点，究竟如何才可以既打击门阀士族，又可以打击各地豪强？
“人才？”
忽然，刘洵想到了人才这两个字，顿时将其中的关键想明白了。
门阀士族和各地豪强之所以能够把持朝局和地方权势，关键的一点就在于人才。
朝廷只要能够牢牢的将人才选拔握在手中，就可以陆续将门阀士族举荐上来的子弟驱逐出朝堂，对于各地豪强同样如此。
只要朝廷能够通过一个固定的、公平的制度不断选拔出优秀的人才，不但可以绕开门阀士族控制朝堂，也可以将豪强势力踢到一边，由朝廷的自己人直接控制基层，加强朝廷对地方的控制力！
“可是这样的制度该如何建立呢？”
忽然，刘洵笑了起来，脑海中也浮现出两个字：“科举！”
如此一来，大汉帝国的经济问题、军事问题也就都可以迎刃而解了。
只要刘洵可以通过科举制度源源不断的选拔出各种各样的人才，就可以培养出无数的文官和武将，就可以将整个朝堂和大汉
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