第387章 足球俱乐部的一群专业人才！斗志+15%！（4/6）

，还拖欠俱乐部管理层和球队队员一千多万工资。

俱乐部管理层到处找人脉，求官方，就希望俱乐部能活下来。

球队知名主教练还表示，如果有企业愿意接手球队，拖欠球队队员和管理层、员工的工资可以一笔勾销，只求球队能活下来……

当然，结果就是没有一家企业愿意接手这家中乙足球俱乐部。

球队直接原地解散！

略微有些悲情，但苏扬觉得还好。

远的荃兴、红塔、延边等等顶级联赛球队不说，就他看过的资料来看，最近五个赛季，就有至少六支中超顶级联赛球队解散。

津门天海、苏城、山城两江竞技、江城、羊城、滨城人。

曾经夺得过八次中超冠军，冠军数量为联赛历史之最的羊城足球队，解散前还在网店上租奖杯以求续命。

苏城队拿到中超冠军三个月后就原地解散，也属实逆天。

国内足球职业化三十年，就笼罩着一股子的悲情。

所以本地一家中乙足球队解散，那真是太正常不过了。

解宇翔离开那家中乙足球俱乐部之后，又担任过两家业余俱乐部的负责人，最近得知星火健身要组建足球俱乐部就直接过来报名了。

总之，解宇翔在本地颇有人脉，不管是其他业余、职业足球俱乐部，还是在足协，

除此以外，这位还是星火健身忠实客户，买年卡的那种！

另外，苏扬还招到了两位不错的副总。

取得英国拉夫堡大学体育管理硕士学位，在一家英超俱乐部实习，还担任过中层管理，能力偏向体育营销，天赋还相当不错的，年仅三十一岁的黄家诺。

以及曾经是留德球员，虽然没什么成绩，但转战俱乐部管理之后，能力还算不错，擅长组建管理球队，拥有教练资格证书的萧隋。

主教练也是曾经留过洋，中超职业球队出身。

转行职业教练后，在足球学校长期教导学生的张云仲。

说实话，苏扬也没想到自己能招到这些人才。

当然，也有可能是他眼光太好。

有天赋有能力的人，都逃不过他的眼睛！

他其实也没开多高的工资。

总经理年薪三十万，副总经理和主教练年薪二十五万而已！

其他苏扬又配了专业的副教练、助力教练和体能教练等等。

后勤那些，苏扬就不管了，这帮管理层自己解决。

苏扬也不会亏待普通员工。