第453章 老人老办法，新人新待遇（2/4）

眼看到李副县的汉兰达，连闯红灯不说，还让其他车辆给他让路，而且所过之处，交警全都敬礼放行。李副县，我没有撒谎吧。”

此刻的李本庆，连迎接厉元朗目光的勇气都没有了。

人家说的句句是实，他无从反驳，更无力应对。

看着李本庆瞬间低下脑袋，陆定方就已经认定，李本庆这次栽了，彻底栽在厉元朗怒火喷烧的第三把火上面。

所以，他不再替李本庆说话，把嘴一闭，抱起胳膊看向李本庆，眼神中已经有恨其不争的怨气。

李本庆身旁坐着的张忠强，马上拽了拽他的衣襟，劝道“李副县，坐吧，站着说话腰疼。”

李本庆使劲甩开张忠强，索性一屁股坐下来，呼呼喘着粗气一言不发。

接下来，调整好情绪的厉元朗，打开笔记本，逐条念着他的大致想法。

他支持邢东提出来的建议，三十个年龄到限的人员可以给一些优惠政策，譬如杨梅所说的涨工资待遇。

这样才能促进大家积极性，也能安抚人心。

至于财政问题，容厉元朗慢慢思考良策。

第二个就是，合并和裁撤同时进行。

合并时，要充分考虑原有人员的待遇问题。

本着原有级职、待遇不变的原则，该享受的继续享受。

第三，他新提出来一种想法，那就是老人老办法，新人新待遇。

这句话该怎么解释呢

老人如果原来是事业编，要是被分流到企业单位，那么还是按照老人原有的事业编待遇执行。

新人的话，如果分到企业，就按照企业的待遇走。

这一点，就是保证老人应有的权利。

新人由于在精简机构之后入职，采用这种办法，他们也挑不出毛病来。

杨梅一听，马上点头赞同，“厉县，你的这个提议充分照顾了老同志，又可以让新同志无话可说，是一个一举两得的好主意。”

“嗯。”张忠强微微点着头，“厉县这个提议我也觉得很恰当，这样我们以后做工作就会有很小的阻力，对于机构改革有很好的推动作用。”

常鸣也说道“我支持厉县的这一提法，老人老办法，新人新待遇。我想，这要是成功了，今后会成为一个不错的经验，值得推广。”

至于陆定方和邢东二人，没说赞同也没反对。

李本庆还沉浸在火气之中难

以自拔，咬着腮帮子，甚至都没听清楚厉元朗说的是啥。

在会上，