番外第103章裂缝之光（3/9）

停留了三秒。

那帧页脚写着：隐私保护模块·研发组全员。

周五。

裂缝出现在更意想不到的地方。

九里香的办公室门开着，人力资源部在进行每周的“成长对话”。这是她的制度创新——不是绩效评估，不是晋升考核，只是每个员工每季度有一次机会，和HR聊聊自己的困惑、瓶颈、或者任何想说的。

此刻坐在她对面的，是技术部一位入职刚满一年的年轻工程师。

男生叫周远，姚厚朴的徒弟之一。去年校招进来时笔试成绩第三，性格内向，平时存在感不高。

“九总，”周远低着头，“我想申请调岗。”

九里香给他倒了杯水。

“原因呢？”

周远沉默了很久。

“我觉得技术部……不适合我。”

“哪里不适合？”

更久的沉默。

“我不配待在那儿。”

九里香放下茶杯。

“为什么？”

周远攥着纸杯，指节泛白。

“评估报告出来那天，我看了网上那些骂林老师的评论。”他说，“有一句我一直忘不掉——‘原谅她是公司的格局，但她晚上睡得着吗？’”

他停顿。

“那天晚上我也没睡着。”

九里香没有说话。

“我大一那年，”周远的声音很轻，“在某个黑客论坛，下载过一份泄露的电商用户数据。整整五十万条，姓名、电话、地址、购买记录。我没用那些数据做过什么，只是存着，觉得‘有总比没有强’。”

他看着纸杯里微微晃动的水面。

“去年入职培训，姚老师讲数据伦理。他说，技术是中立的，但技术人不是。中立不中立，不看你用技术做了什么，看你面对不该拿的东西时，手有没有伸出去。”

他的声音越来越低。

“我的伸过。”

九里香把水壶往他那边推了推。

“周远，”她说，“你知道林晚那本笔记本吗？”

周远点头。

“那本笔记本的第一页，写着她入职登记表复印件。姓名栏被划掉，旁边用红笔写了那行字。”

九里香顿了顿。

“那行字是她自己写的。”

周远抬起头。

“她把那段过去写在最显眼的地方，不是等着人来审判，是告诉自己，这条路走错了，再也不要走第二次。”

九里香看着他的眼