番外第197章人心如镜，温茶如意（2/5）

，从一个普通HR专员，一步步走到龙胆科技人力总监的位置，成了业内有名的人才专家，却也在尔虞我诈的职场里，练就了一身不动声色的本领。

“没想到你还记得我。”苏晚笑着拉她坐下，语气里满是感慨，“我路过这栋楼，看到龙胆科技的logo，想着你应该在这，就试着上来问问，没想到真的找到了你。”

九里香坐下，看着眼前的旧友，心头泛起一丝复杂的情绪，有久别重逢的欣喜，也有对过往的唏嘘。她示意助理端来两杯热茶，推到苏晚面前：“怎么突然过来了？这些年，你过得还好吗？”

“挺好的，结婚了，孩子刚上幼儿园，现在在一家小公司做人力主管，日子安稳。”苏晚端起茶杯，抿了一口，目光落在九里香身上，带着羡慕，“倒是你，成了大公司的总监，风光无限，当年我就知道，你一定能做出一番成绩。”

九里香淡淡笑了笑，语气平静：“不过是混口饭吃，哪有什么风光，职场里的难处，只有自己知道。”

她从不是爱炫耀的人，这些年在龙胆科技，她见过太多职场倾轧、人心叵测。当年星链项目数据泄露，她靠着细微的观察，最早锁定林晚的异常，却没有贸然拆穿，而是默默收集线索，既守住公司利益，也给人留了余地；后来林晚反水，团队重建，她一手搭建人才体系，安抚员工情绪，优化权限管理，才让公司一步步走出危机。

外人只看到她的果断、精准，却不知道她每一次判断、每一次决策，背后都是对人心的反复揣摩，容不得半点失误。做人力这行，尤其是在科技巨头公司，既要对公司负责，也要对员工负责，天平稍有倾斜，就可能引发动荡。

苏晚看着她，眼神里带着理解，轻轻叹了口气：“我知道，大公司的HR不好做，尤其是你们这种处于风口浪尖的科技企业，内斗、人才流失、商业竞争，每一件都棘手。我现在在小公司，虽然薪资不高，但不用操那么多心，安稳就好。”

两人聊着这些年的经历，从校园往事到职场琐事，从家庭生活到行业变迁，隔阂在岁月里慢慢消散，又找回了当年的默契。聊到职场识人，苏晚忍不住提起自己的困扰：“我现在最头疼的就是招人，面试时看着都挺好，入职后才发现能力不行，或者人品有问题，辞退又麻烦，留着又影响团队，真是愁人。”

这是HR最常见的难题，九里香深有感触，她微微颔首，缓缓说道：“其实识人没什么捷径，无非是观其行，听其言，察其心。面试时不要只听对方说什么，要看他过往的经历细节，遇到