第27章 招不到人？给她个实行证明试试！（4/4）
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50个客服人员进行线上的培训工作。
50个客服人员是从建大招聘过来的学生，以建筑专业的大三女生为主。
之所以从建大招聘，主要是性价比高，工资少不说，她们都是建筑相关专业的，充当客服比其他社会人士有专业上的优势。
一开始，露露还头疼招不到人，张毅给她出了主意：只要告诉这帮女生，公司可以提供实习证明，她们保准乖乖过来。
果然，实习证明的消息放出来后，建大的女生们踊跃报名，有些甚至都不要工资！
露露问为什么会这样？
张毅笑了笑说是实习证明的功劳。
只要能舒坦的混到实习证明，有哪个女生愿意下工地遭罪啊！
还别说，露露是有点管理天赋的，不过她那套手法有点……
嗯，不说了，反正有点儿那啥。
结束了2个多小时的线上打字培训后，露露伸了个懒腰。
“这帮人怎么样，有多少能留下来来？”
张毅上去帮她按摩肩膀。
露露舒坦地哼哼着说：“现在还不好说，有一些接触过网购还可以，有一些专业知识很不错，我打算把专业扎实的人分流到答疑组，这样可以缓解讲师的压力。”
“哟，小露露长大了，知道体贴人了！”张毅笑道。
露露一挺腰说：“我哪儿小了？”
“小不小，不得用手摸摸才知道啊！”
张毅大手顺着她的锁骨而下，惹得露露笑个不停，身子顿时软了半截，声音软糯地在张毅耳边说：“教练，能不能先教我怎么挂挡？我手法不熟练呢……”
“好好好，我就喜欢贪恋学习的好学生！”
本章完